Humensis a obtenu la note globale de 80/100 au titre de l’Index Egalité Professionnelle entre les hommes et les femmes pour l’année 2019. Pour information, ce nouveau barème gouvernemental se calcule à partir de 4 indicateurs : l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart de répartition des augmentations individuelles, le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations. Humensis poursuivra ses démarches et actions pour l’Egalité Femmes-Hommes en 2020.
